根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘崗位招聘與培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管???????????????????? 1名人事管理業(yè)務(wù)主管 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1名二、崗位職能（1）招聘和培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管1. 負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘，制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；2. 負(fù)責(zé)完善公司的內(nèi)外部招聘制度，并制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系；3.負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作；4.負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)：制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，制定長期和短期培訓(xùn)計(jì)劃；5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；6.負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案；7.負(fù)責(zé)員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理及勞動合同管理的各項(xiàng)工作。8.負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用、培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制。9. 完成本部門內(nèi)部日常事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

根據(jù)咸陽彩虹集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱彩虹實(shí)業(yè)）崗位需求，現(xiàn)招聘彩虹實(shí)業(yè)綜合管理部法律事務(wù)管理人員１名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)法律事務(wù)管理 ?1名二、招聘組織應(yīng)聘人員的資格審查由彩虹實(shí)業(yè)綜合管理部負(fù)責(zé)；面試評委由彩虹實(shí)業(yè)綜合管理部負(fù)責(zé)組織；擬錄用人選由彩虹實(shí)業(yè)綜合管理部組織公示。三、招聘條件要求參加招聘報名人員需滿足崗位說明書（見附件1）所列任職條件及資格要求，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、報名方式及聯(lián)系人應(yīng)聘人員將個人詳細(xì)簡歷及相關(guān)學(xué)歷資格證書電子版發(fā)至報名郵箱。彩虹實(shí)業(yè)綜合管理部，聯(lián)系人：周偉萍電話：029-33332810報名郵箱：zczwp@ch.com.cn五、面試及錄用對符合崗位條件人員，彩虹實(shí)業(yè)將組織現(xiàn)場面試，應(yīng)聘人員面試時須攜帶本人身份證、學(xué)歷、資格證書、榮譽(yù)證書原件。根據(jù)面試結(jié)果對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議，正式錄用。?附件：崗位說明書 ?? 咸陽彩虹集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司2017年8 月24日? ?附件：綜合管理部法律事務(wù)管理崗位說明書 崗位名稱 法律事務(wù)管理 所屬部門(單位) 綜合管理部 崗位分類 管理 職...